BMW reže broj viših rukovoditelja za petinu

Viši menadžment

Taj potez u početku utječe na relativno više voditelje divizija, iako će se učinak osjetiti i na nižim razinama upravljanja. Međutim, nije povezan sa smanjenjem broja zaposlenih velikih razmjera, priopćila je automobilska grupa sa sjedištem u Münchenu.

Ranije ove godine BMW je najavio program dobrovoljnog otpuštanja u svim područjima osim u proizvodnji. Ukupna globalna radna snaga smanjit će se za oko 8000, prema izvorima iz tvrtke, a mnoga radna mjesta vjerojatno će biti ukinuta u administraciji, kao i u istraživanju i razvoju u Njemačkoj.

Izvršni direktor Milan Nedeljković rekao je da je organizacijska struktura BMW-a u Münchenu "jednostavno prevelika" te da mora postati vitkija i agilnija.

Proizvodnja u Njemačkoj, nasuprot tome, bila je dobro iskorištena i stoga isključena iz programa otpuštanja.

Troškovi moraju pasti

Nedeljković je rekao da je glavni izazov vratiti troškove na razinu na kojoj tvrtka može konkurirati na svjetskom tržištu s konkurentnim cijenama i odgovarajućim maržama.

Posebno u Kini, BMW namjerava staviti veći naglasak na regionalizaciju - u razvoju, proizvodnji i nabavi - kako bi smanjio troškove proizvodnje i odgovorio na specifične preferencije kineskih kupaca.

"Model uvoza vozila iz drugih zemalja u Kinu bit će postupno ukinut do početka sljedećeg desetljeća", rekla je tvrtka. BMW je rekao da ispituje mogućnost izvoza iz Kine na tržišta jugoistočne Azije u budućnosti.

Fotografija: Sven Hoppe/dpa