Mercedes-Benz otpušta, ali i nudi velike otpremnine

Upućeni izvori kažu da se iznosi preko 500.000 eura (oko 543.000 dolara) nude dugogodišnjim zaposlenicima da dobrovoljno napuste tvrtku.

Zaposlenici su zaštićeni od prisilnog otpuštanja jamstvom zaposlenja do kraja 2034. To znači da tvrtka mora ponuditi atraktivne financijske poticaje za provedbu smanjenja radnih mjesta, koja su dio sveobuhvatnog programa štednje.

Glasnogovornica tvrtke rekla je u petak u Stuttgartu da tvrtka ne komentira javno uvjete programa otpremnina.

"Mercedes-Benz stoji iza svoje odgovornosti prema svojim zaposlenicima: ponašamo se na društveno odgovoran i pošten način", rekla je glasnogovornica.

Na intranetu proizvođača automobila zaposlenici mogu dobiti početni pregled onoga što će dobiti kada odu iz tvrtke. Tvrtka zasad nije dala nikakve informacije o broju zaposlenika za koje se nada da će prihvatiti ponudu.

Ali predstavnici zaposlenika kažu da se radi o tisućama i da uključuje i administrativno osoblje.

List Handelsblatt izvijestio je da 55-godišnji voditelj tima s bruto mjesečnom plaćom od oko 9.000 eura i 30 godina staža u tvrtki može očekivati otpremninu veću od 500.000 eura. 45-godišnji administrator koji je u Mercedesu 20 godina i zarađuje oko 7.500 eura bruto mjesečno može očekivati više od 300.000 eura.

Mercedes-Benz želi uštedjeti oko 5 milijardi eura do 2027. godine, prema ranijim izjavama.