Šef Mercedesa: Dulji radni tjedan ili niža plaća

"Trebali bismo ozbiljno razmotriti povratak 40-satnog radnog tjedna", rekao je predsjednik nadzornog odbora Mercedesa Martin Brudermüller za poslovni dnevnik Handelsblatt.

35-satni radni tjedan je standard, iako nije pravno obvezujući, u automobilskim tvrtkama, uključujući Mercedes-Benz, koje zapošljavaju prema kolektivnom ugovoru.

Poslodavci i zaposlenici u metalnoj i elektroničkoj industriji, koja obuhvaća i automobilski sektor, započet će pregovore o novom dvogodišnjem kolektivnom ugovoru kasnije ove godine.

Brudermiller upozorava da je rad u Njemačkoj preskup u međunarodnoj usporedbi.

"Više nemamo prednost nad ključnim konkurentima u produktivnosti", rekao je.

"Imamo dvije mogućnosti: ili smanjiti plaće ili natjerati ljude da rade dulje za istu plaću", rekao je Brudermiller, koji je prethodno bio generalni direktor kemijske industrije BASF.

Odmah je dodao da prva opcija u praksi nema smisla.

Na pitanje o duljem radnom vijeku, Brudermüller je rekao da zbog starenja stanovništva ekonomska logika ukazuje na to da se njemački sustav "ne može financirati bez duljeg radnog vremena".

Osim toga, nastavio je, dulji radni vijek doprinosi zdravlju i aktivnosti u kasnijoj životnoj dobi. "Rad ljudima daje strukturu, sudjelovanje i smisao u životu."

Fotografija: Bernd Weißbrod/dpa