Citigroup poručio zaposlenicima: Iduća dva tjedna možete raditi na daljinu

Radnici se mogu prijaviti daljinski s bilo kojeg mjesta u svojoj zemlji zaposlenja od ponedjeljka do 29. prosinca, petkom, što ovaj tjedan čini posljednjim osobnim iskustvom ove godine za mnoge zaposlenike, prema ljudima koji poznaju situaciju.

Politika se odnosi na hibridne radnike, koji čine većinu od 240.000 zaposlenika banke, rekli su ljudi, koji su odbili biti identificirani.

Za razliku od prošle godine, kada je povlastica uvedena, zaposlenici su nervozni zbog sveobuhvatne korporativne reorganizacije izvršne direktorice Jane Fraser, a neki su izrazili zabrinutost hoće li njihova radna mjesta i dalje postojati sljedeće godine. Citigroup je rekao da će Fraserov pregled treće najveće američke banke po imovini biti dovršen do kraja ožujka.

Projekt, interno poznat pod kodnim imenom Bora Bora, već je rezultirao odlascima izvršnih direktora i zatvaranjem poslovanja tvrtke s općinskim obveznicama. Citigroup će objaviti troškove otpremnina vezane uz projekt u siječnju i ponovno u travnju, rekla je banka.

"Ova prošla godina bila je jedna od značajnih promjena u cijeloj tvrtki, a kako se približavamo kraju 2023., veselimo se ovom posebnom dobu godine", rekao je prošli tjedan šef ljudskih resursa Citigroupa u dopisu osoblja kojim je najavljena politika daljinskog upravljanja.

"Nadamo se da ćete uživati u odmoru od putovanja na posao dok ćete i dalje biti usredotočeni na zatvaranje godine", rekao je šef odjela za ljudske resurse.