UBS nudi pogodnosti za godišnji odmor samo bivšim zaposlenicima Credit Suissea |
Objavljeno: 16.02.2025 / 08:45 |
Autor: SEEbiz |
LONDON - Zaposlenici Credit Suissea u Ujedinjenom Kraljevstvu koji su prešli u UBS kada su se dvije banke spojile i dalje imaju pravo na plaćeni godišnji odmor za razliku od svojih kolega, naglašavajući razlike u beneficijama osoblja gotovo dvije godine nakon spašavanja spajanja UBS-a. |
Prema ljudima koji su upoznati s detaljima, neki zaposlenici iz Ujedinjenog Kraljevstva koji su prethodno radili za Credit Suisse mogu uzeti do tri mjeseca plaćenog odmora, pogodnosti koje nudi njihov bivši poslodavac, ali ne i UBS. Prema programu, bivši zaposlenici Credit Suissea mogu zatražiti dodatni dopust svakih pet godina. Zaposlenicima je isplaćena puna plaća tijekom prvog mjeseca, pala je na 80 posto u drugom mjesecu i 60 posto u trećem, kažu ljudi. Iako je pravno spajanje dviju banaka dovršeno prošle godine, neki bivši zaposlenici Credit Suissea u Ujedinjenom Kraljevstvu ostali su na svojim izvornim ugovorima, što znači da su imali pravo na beneficije koje je nudio njihov bivši poslodavac, dodali su ljudi. Očuvanje godišnjih odmora iz ere Credit Suisse naglašava neke razlike u pogodnostima koje se nude osoblju grupe usred trogodišnje integracije dvaju zajmodavaca. Banke su koristile godišnji odmor kako bi pokušale smanjiti izgaranje osoblja i poboljšati zadržavanje, posebno tijekom pandemije kada je postojao pritisak da se poboljša ravnoteža između poslovnog i privatnog života zaposlenika. Međutim, velike investicijske banke počele su uzmicati u pogledu povlastica, a zajmodavci poput JPMorgan Chasea i Barclaysa posljednjih su tjedana zahtijevali redovitije posjećivanje ureda. UBS je usred ukidanja radnih mjesta, s 10.000 radnih mjesta otpuštenih od preuzimanja 2023. Do kraja prošle godine, imao je radnu snagu od gotovo 109.000, ali rukovoditelji planiraju broj zaposlenih od 85.000 do kraja procesa integracije 2026. godine. Financial Times je ranije izvijestio da će smanjenje doći zbog otpuštanja radnika i prirodnog odljeva. Šefovi UBS-a nekoć su se bojali izazova integracije osoblja Credit Suissea, s obzirom na to da je njegov bivši rival bio daleko spremniji prihvatiti rizične klijente. Nakon preuzimanja, predsjednik UBS-a Colm Kelleher rekao je da je banka "zabrinuta zbog 'kulturne kontaminacije'", dodajući da će imati "nevjerojatno visoku ljestvicu za koga ćemo dovesti u UBS". |
|
Tagovi: #ibs, #credit suisse, #godišnji odmor |
PROČITAJ I OVO | ||
HUP: Zašto riskiramo destabilizaciju banaka? |
ZAGREB - Nakon intervencija u maloprodajne cijene prehrambenih proizvoda, država sada intervenira u postulate bankarskog poslovanja, značajno ograničavajući mogućnost naplate naknada na širi spektar usluga. |
OTP i Ekonomski fakultet u Osijeku započinju suradnju |
OSIJEK - U prostorima Ekonomskog fakulteta, član Uprave OTP banke Nikola Mikša i dekan Ekonomskog fakulteta Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku, prof. dr. sc. Boris Crnković, potpisali su Sporazum o znanstveno-razvojnoj i stručnoj suradnji. |
ECB odobrio UniCreditu povećanje udjela u Commerzbanku na 29,9% |
MILANO - UniCredit je dobio odobrenje ECB-a za stjecanje izravnog udjela u Commerzbanku do 29,9%. |
HBOR lani podržao projekte vrijedne 1,17 milijardi eura |
ZAGREB - Hrvatska banka za obnovu i razvitak (HBOR) prošle je godine nastavila je s intenzivnim ulaganjima, podržavši više od 3.000 projekata ukupne vrijednosti veće od 1,17 milijardi eura, čime potvrđuje svoju kontinuiranu posvećenost pružanju financijske podrške hrvatskim poduzetnicima, izvoznicima i strateškim investicijama. |
Deloitte: Stabilnost i visoka profitabilnost na bankovnim tržištima u široj regiji |
ZAGREB – Deloitte je objavio sedmu studiju o bankovnim spajanjima i preuzimanjima u srednjoistočnoj Europi sa sveobuhvatnom analizom tekućih promjena u bankovnom sektoru u regiji. |