UniCredit Grupa je takođe dobila sertifikat Top Employer na evropskom nivou, zahvaljujući lokalnim sertifikatima Banke u Bugarskoj, Nemačkoj, Italiji i Srbiji, kao i filijali Grupe u Poljskoj.
Ivana Ivić, direktorka Razvoja ljudi i organizacione kulture u UniCredit Bank Srbija i članica Izvršnog odbora izjavila je: „Posebna nam je čast i zadovoljstvo što smo drugu godinu za redom, a treću put, poneli titulu Top Employer. Dobiti ovako važan sertifikat potvrđuje našu kontinuiranu posvećenost zaposlenima, osnaživanju njihove ekspertize i omogućavanju njihovog daljeg napretka. Našu banku u odnosu na tržište izdvaja nekoliko inicijativa kroz koje podržavamo zaposlene u njihovim važnim životnim trenucima, na šta smo izuzetno ponosni. Tatama je omogućeno da nakon rođenja deteta imaju 20 radnih dana plaćenog odsustva, mame nakon povratka sa porodiljskog odsustva prvih mesec dana imaju priliku da rade pola radnog vremena, a da istovremeno primaju punu platu, a takođe, banka refundira troškove vantelesne oplodnje. Ovo su samo neki od benefita koji su uticali da budemo prepoznati kao poslodavac dostojan Top Employer sertifikata. Nastavićemo da gradimo jaku kulturnu osnovu za našu banku ugrađujući vrednosti integriteta, odgovornosti i brige u sve što radimo”.
Komentarišući ovo postignuće, Siobhan McDonagh, direktorka Razvoja ljudi i organizacione kulture u UniCredit Grupi rekla je:
„Izuzetno smo ponosni što ovo ponovo dobijamo ovo priznanje, čime dokazujemo naš snažan fokus i posvećenost negovanju inkluzivnog i pozitivnog radnog okruženja za sve naše ljudi. Nastavljamo da transformišemo našu banku stavljajući kulturu i vrednosti u njenu srž. Ovo nam omogućava da zaista otključamo potencijal naših ljudi kao pojedinaca i profesionalaca, da pružimo doslednu vrednost i bolje rezultate za sve naše zainteresovane strane. Zajedno, gradimo banku za evropsku budućnost, podsti
ući održive promene za našu industriju, zajednice i šire“.
