Američko tržište rada posustalo u rujnu: broj radnih mjesta porastao za samo 29.000

Broj zaposlenih izvan poljoprivrednog sektora porastao je za sezonski prilagođenih 29.000, dok se stopa nezaposlenosti popela na 4,2 posto, izvijestio je u petak Ured za statistiku rada (Bureau of Labor Statistics). Ekonomisti koje je anketirao Dow Jones očekivali su rast broja radnih mjesta za 84.000 i stopu nezaposlenosti od 4,1 posto.

Uz slabost zabilježenu u rujnu, podaci za kolovoz revidirani su naniže te sada pokazuju rast od 133.000 radnih mjesta, dok su podaci za srpanj preokrenuti iz rasta u pad, uz smanjenje broja zaposlenih za 10.000. Revizije su ukupno pokazale 60.000 radnih mjesta manje nego što je prethodno objavljeno.

Reakcija tržišta na izvješće bila je brza; trgovci su slabe brojke o zapošljavanju protumačili kao dobru vijest jer su vjerojatno dodatno učvrstile očekivanje da će Federalne rezerve (Fed) zadržati kamatne stope nepromijenjenima na sastanku u listopadu.

Terminski ugovori na dionice naglo su porasli nakon objave podataka, dok su prinosi na državne obveznice pali nakon što su nedavno dosegnuli razine kakve nisu viđene još od početka stoljeća. Vjerojatnost koju tržište pripisuje scenariju u kojem Fed zadržava kamatne stope nepromijenjenima na sastanku 27. i 28. listopada skočila je na 82,8 posto, prema alatu FedWatch grupacije CME.

„Za Fed bi ova brojka trebala biti konačni udarac ideji o podizanju kamatnih stopa u listopadu”, izjavio je u bilješci Thomas Simons, glavni ekonomist za SAD u tvrtki Jefferies.

„Podaci o zaposlenosti snažno su porasli u kolovozu i očekivali smo nastavak tog zamaha i ovog mjeseca, s obzirom na povijesno niske brojke zahtjeva za naknadu za nezaposlenost zabilježene posljednjih tjedana”, dodao je. „Međutim, sada se čini da je brojka iz kolovoza bila tek oporavak nakon vrlo slabog zapošljavanja u lipnju i srpnju.”

Dužnosnici Feda pomnije prate stopu nezaposlenosti nego glavne brojke o ukupnom broju zaposlenih.

Rezultati ankete provedene među kućanstvima, koja se koristi za izračun razine nezaposlenosti, bili su znatno bolji od rezultata ankete provedene među poslodavcima, na temelju koje se utvrđuje ukupan broj zaposlenih.