Njemačka industrija s najnižim udjelom zaposlenih od 2014.

Sektor zapošljava 6,6 milijuna ljudi, a njegov udio u ukupnoj zaposlenosti pao je s 22 posto u 2014. na sadašnjih 19 posto.

Pad nije posljedica masovnih otpuštanja, već slabije zaposlenosti.

Zapošljavanje i odlasci bili su uravnoteženi do 2019. Tada se počeo otvarati jaz, jer je broj novih zapošljavanja znatno brže padao od broja otkaza.

"Pad zaposlenosti je upozorenje", rekla je Luisa Kunze iz Zaklade. Oporavak potražnje za radnicima i dinamičnije zapošljavanje uvjet su za otvaranje mogućnosti mladima i olakšavanje promjene karijere.

Istodobno, domaća industrija posljednjih je godina postala manje atraktivna za rad.

Premija na plaću - razlika u plaći za slične poslove u industrijskom i drugim sektorima - za početnu plaću od 10,4 posto gotovo je polovica od 20,4 posto u 2014. godini.

Otprilike isto dogodilo se i za veterane, koji su zaradili 8,7 posto više, u usporedbi sa 16,5 posto.

S druge strane, rizik od gubitka posla u industriji u godini istraživanja - 2024. - i dalje je bio niži nego desetljeće ranije.

Fotografija: Armin Weigel/dpa