U Njemačkoj nešto manje tvrtki ima problema s pronalaskom kvalificiranog kadra

Prema posljednjim podacima iz veljače, 36,3 posto tvrtki prijavilo je nedostatak kvalificiranog kadra, dok je u listopadu prošle godine to bilo 38,7 posto. Prije godinu dana to je prijavilo 43,6 posto tvrtki.

“Oslabljeno gospodarstvo kratkoročno smanjuje potražnju za kvalificiranom radnom snagom, ali temeljni problem ostaje”, komentirao je stručnjak Ifa Klaus Wohlrabe najnovije brojke objavljene ovaj tjedan, bez obzira na pad. Prema njegovoj ocjeni, kada se gospodarstvo oporavi, nedostatak stručnih radnika ponovno će postati gorući problem. Prema njegovim riječima, problem će se idućih godina pogoršati demografskim promjenama.

Prema podacima Ifa, najviše su pogođene tvrtke iz uslužnog sektora (42 posto). U području pravnih i računovodstvenih usluga 69,2 posto tvrtki prijavljuje nedostatak kvalificirane radne snage u Njemačkoj. Otprilike jedna od dvije tvrtke s takvim problemima također je u hotelskoj i logističkoj industriji.

S druge strane, zbog manjka narudžbi, manje takvih izazova imaju u proizvodnji, gdje se deficit odgovarajućih radnika posljednjih godinu dana smanjuje i trenutno iznosi 28,2 posto. U proizvodnji je najviše pogođena prehrambena industrija, gdje 40,3 posto tvrtki navodi poteškoće u pronalaženju odgovarajućeg kadra. U trgovini i građevinarstvu na to se žali nešto više od četvrtine tvrtki.