Schneider Electric četvrtu godinu za redom uvršten u Bloombergov indeks ravnopravnosti spolova |
Objavljeno: 18.02.2021 / 17:11 |
Autor: SEEbiz |
ZAGREB – Schneider Electric, globalni predvodnik u digitalnoj transformaciji upravljanja energijom i automatizaciji, četvrtu godinu za redom uvršten je u Bloombergov indeks ravnopravnosti spolova (IRS). |
Bloomberg GEI pruža menadžerima i investitorima usporedive informacije o postizanju jednakosti spolova u najvećim kompanijama u svijetu. Riječ je o jedinstvenom mjerilu, koje transparentno pokazuje prakse i pravila koja primjenjuju korporacije s javno izlistanim dionicama na burzama vrijednosnica, u predočavanju podataka o ekološkoj održivosti, društvenoj odgovornosti i poslovanju, investitorima. Ponosni smo što smo već četvrtu godinu zaredom prepoznati kao kompanija koja nastoji uspostaviti jednakost među spolovima, izjavio je Jean-Pascal Tricoire, predsjednik uprave i izvršni direktor korporacije Schneider Electric. Ponosimo se njegovanjem organizacijske kulture uključivosti, u kojoj su žene vidljive, ravnopravne i jednakih mogućnosti. Iako smo već napredovali u broju žena u našem upravnom odboru i odboru direktora, cilj je, do 2025. godine, u korporaciji imati 50% žena u broju svih novozaposlenih, 40% žena treba biti među menadžerima prve razine i bar 30 % u najvišem vodstvu korporacije. Ravnoteža spolova integralna je našem načinu poslovanja - to nam je poslovni prioritet. Pozitivnim rezultatima prema jednakim mogućnostima Pokrenut 2016., Bloombergov IRS direktorima i investitorima daje usporedive informacije o postignućima najvećih svjetskih kompanija na području ravnopravnosti spolova. Indeks se sastoji od 59 mjerila raspoređenih u pet područja. Korporacije se procjenjuju prema dva osnovna kriterija – kvaliteti podataka i po tome koliko podataka pružaju na uvid. Korporacije koje su uvrštene u naš pokazatelj 2021 GEI šire opseg podataka o upravljanju poslovanjem, ekološkoj održivosti i društvenoj odgovornosti tako što u njih uključuju i podatke o jednakosti spolova, koje investitori sve više traže, kaže Peter T. Grauer, predsjednik uprave korporacije Bloomberg. Predanost korporacija objavljivanju podataka o jednakosti spolova dodatno potiče ideju uključivosti i transparentnost i kod drugih igrača na tržištu. Na Bloombergovom pokazatelju jednakosti spolova Schneider Electric je iznadprosječno ocijenjen. Korporacija je dobila najviše ocjene jer je dala sve podatke, jer nema razlika u osobnim dohodcima među spolovima i zato što ima korporativnu kulturu koja potiče uključivost. Rezultati ostvareni u pokazatelju jednakosti spolova odražavaju niz inicijativa korporacije kojima ona potiče pozitivne promjene u svom okružju i daje jednake šanse svima, bilo gdje, putem: • Snažnog vodstva u gradnji kulture uključivosti na radnom mjestu i zastupanju jednakosti spolova te angažmanom u UN-ovoj inicijativi Women HeForShe IMPACT 10x10x10 . Tome doprinosi i potpuna posvećenost kako izvršnog direktora i svih nacionalnih direktora UN-ovim načelima osnaživanja žena. • Osnaživanja žena kroz pravila i prakse koje se primjenjuju u cijelom svijetu. Na svjetskoj razini Schneider Electric je proveo Sporazum o jednakim plaćama, prema kojemu je jednakost plaća između žena i muškaraca u Hrvatskoj ove godine skoro u potpunosti postignuta. Od kraja 2019. godine, u Schneider Electricu uvedeno je i plaćeno odsustvo s posla u značajnim životnim trenucima, i to u svim zemljama gdje korporacija ima svoj ured. Time se koristi 99% zaposlenika. Nedavno je dorađen i Pravilnik o fleksibilnom radnom vremenu, osmišljen u okviru Schneider Electricove filozofije nazvane Novi načini rada. Namijenjen je pojedincima i timovima u „novom normalnom”. Sve navedeno doprinosi razvoju kulture povjerenja, uključivosti i osnaživanju zaposlenika. • Ulaganja u stručno osposobljavanje žena putem korporacijske edukacije nazvane Obrazovanje u energetici i poduzetništvu. Schneider Electric je dobio i neka druga globalna priznanja za svoj rad na promicanju raznolikosti i uključivosti. Uz uvrštenje u Bloombergov GEI pokazatelj, Schneider Electric je dobio i nekoliko drugih prestižnih priznanja tijekom 2020. godine. Korporacija je uključena u popis trideset najboljih kompanija po promicanju raznolikosti, koji je sastavila dnevna novina Financial Times (Top 30 Diversity Leaders 2021). Riječ je o pokazatelju koji mjeri uspjeh korporacija u promicanju svih vrsta raznolikosti. Schneider Electric je uvršten i u popis 50 najprivlačnijih poslodavaca organizacije Universum World (Most Attractive Employers), koji prepoznaje svjetske korporacije koje su se istakle u privlačenju, zapošljavanju i zadržavanju darovitih. |
|
Tagovi: Schneider Electric, Jean-Pascal Tricoire, Bloombergov indeks ravnopravnosti spolova |
PROČITAJ I OVO | ||
Slovenski ustavni sud razočarao Petrol |
LJUBLJANA - U slovenskom Petrolu su razočarani odlukom Ustavnog suda Slovenije da se neće izjasniti o ustavnosti i zakonitosti propisa o formiranju cijena pojedinih naftnih derivata kojima je Vlada ograničila marže trgovcima gorivom. |
Cijena plina u Europi najviša u posljednja tri mjeseca |
BERLIN - Cijena prirodnog plina u Europi dosegla je najvišu razinu u više od tri mjeseca. Razlog poskupljenja je sukob na Bliskom istoku, javlja njemačka novinska agencija dpa. |
Cijene nafte stabilizirale se ispod 90 dolara |
LONDON - Cijene nafte stabilizirale su se u utorak ispod razine od 90 dolara budući da je među trgovcima prevladalo uvjerenje da sukob na Bliskom istoku neće eskalirati u skorije vrijeme, što je prigušilo zabrinutost za opskrbu. |
U Rafineriji nafte Rijeka počelo postupno pokretanje proizvodnje |
RIJEKA - Započelo je postupno pokretanje proizvodnje u Rafineriji nafte Rijeka, nakon završetka redovitog remonta i osam projekata usmjerenih uglavnom na povećanje energetske učinkovitosti ukupne vrijednosti 100 milijuna eura, izvijestila je Ina. |
MET Grupa: Prihodi smanjeni u 2023. zbog nižih cijena |
ZAGREB - MET Grupa je 2023. godine ostvarila svoju drugu najprofitabilniju godinu zahvaljujući konsolidiranom prihodu od 24,5 milijardi eura. Prihodi tvrtke smanjili su se u odnosu na 41,5 milijardi eura u 2022. godini, što je odraz okruženja nižih cijena. |