Talijanska grupacija potvrđuje svoju sposobnost postizanja financijskih ciljeva zahvaljujući djelotvornom suočavanju s izazovima globalne krize uzrokovane bolešću COVID-19, kao i osnovna uvjerenja na kojima je strateški plan izgrađen.
POVEĆANJE ZARADE PO DIONICI: 6 % – 8 % EPS CAGR RASPON 2018. – 2021.1
RAST DIVIDENDE: 4,5 – 5 MILIJARDI EUR KUMULATIVNE DIVIDENDE 2019. – 2021.; 55 % – 65 % ISPLATA DIVIDENDE 2019. – 2021. PODLOŽNO REGULATORNOM OKRUŽENJU2
VEĆI POVRAT DIONIČARIMA: OČEKIVANI POVRAT KAPITALA ZA 2019. I 2021. > 11,5 % UZ NEGATIVAN UTJECAJ PANDEMIJE BOLESTI COVID-19 I JEDNOKRATNIH TROŠKOVA U 2020.
Smanjenje financijskog duga na 1,9 milijardi EUR: postizanje gornjeg dijela ciljnog raspona godinu dana prije plana.
Dodatnih 100 milijuna EUR ponovljene uštede do 2021.: od izvornog cilja redukcije troškova u iznosu od 200 milijuna EUR – povećanje od 50 % na 300 milijuna EUR3.
Djelotvorno suočavanje s izazovima pandemije bolesti COVID-19 zahvaljujući glavnim snagama Generali Grupe: jasnoj strategiji, usmjerenosti na tehničku izvrsnost, jakoj distribucijskoj mreži i diversificiranom poslovnom modelu.
Proaktivnim i odlučnim djelovanjem umanjili su izravan utjecaj pandemije na poslovanje, zaštitili vrijednost dioničarima i osigurali podršku klijentima, agentima i zajednicama, uključujući izvanredni međunarodni fond u iznosu od 100 milijuna eura raspoređenih u 25 država.
Jasni strateški prioriteti za ostvarivanje plana Generali 2021., ali i u budućnosti:
Održavanje discipliniranog pristupa upravljanju novcem, kapitalom i preraspodjelom
Ostvarivanje snažnih rezultata u segmentima životnih i neživotnih osiguranja primjenom vodeće tehničke stručnosti
Dodatno poboljšavanje strategije prilagođenog platformskog upravljanja imovinom (multi-boutique).
Povećanje sklonosti kupaca uz istovremeno jačanje digitalizacije distribucijskih kanala
Trajna usredotočenost na troškove
