Gotovo četvrtina njemačkih tvrtki ima manjak radnika

Unatoč porastu, udio tvrtki koje se bore s nedostatkom kvalificiranih radnika i dalje je ispod dugogodišnjeg prosjeka od 31,7 posto, upozorio je u priopćenju za javnost Ifo institut za ekonomska istraživanja sa sjedištem u Münchenu.

Analitičari instituta naglašavaju da slaba ekonomska situacija trenutno ograničava potražnju tvrtki za novim radnicima. Istraživačica Ifo instituta Daria Schaller rekla je da će se ovaj problem ponovno značajno intenzivirati s mogućim snažnijim gospodarskim oporavkom.

Kako je objasnila, veći broj nezaposlenih ne znači automatski i veći broj kvalificiranih radnika. "Važno je odgovaraju li kvalifikacije zahtjevima slobodnih radnih mjesta", rekla je.

U uslužnom sektoru udio tvrtki koje ne mogu pronaći dovoljno kvalificiranih radnika ostaje gotovo nepromijenjen na 25,7 posto. Ipak, uočen je primjetan skok u pojedinačnim industrijama - u telekomunikacijama je udio porastao sa 16,3 na 31,1 posto, što je najviša razina od listopada 2023., a u pravnom i poreznom savjetovanju i reviziji udio je porastao s 52,4 na 64,7 posto.

U proizvodnji je 18,7 posto tvrtki prijavilo nedostatak stručnih radnika, što je 4,5 postotnih bodova više nego u travnju. Papirna industrija ističe se s 35 posto. U građevinarstvu gotovo svaka treća tvrtka (32,6 posto) bori se s nedostatkom, dok trgovina ostaje na usporedno niskoj razini sa 16,2 posto, objavio je također Ifo institut.