GDPR Cookie Consent by Free Privacy Policy

Japan preispituje svoju kulturu 12-satnog radnog vremena

Japan preispituje svoju kulturu 12-satnog radnog vremena
RADNO VRIJEME
SEEbiz.eu - regionalni poslovni portal
Objavljeno: 05.03.2020 / 08:07
Autor: Matej Balen
TOKYO – Kako japanske vlasti pozivaju kompanije da skraćuju radna vremena i omogućavaju radnicima rad od kuće, javnost sve više preispituje temeljni koncept japanske radne kulture.

Desetljećima se u Japanu vjeruje kako je dugotrajni rad ključ svakog uspjeha. U japanskim kompanijama zaposlenici ne mogu kućama prije svojih šefova, a i šefovi rade puno više nego što su Europljani i Amerikanci navikli. Japanski studenti ostaju u školama daleko duže nego njihovi europski kolege, vjerujući kako su znanje i rad - ključ uspjeha nacije koja praktički nema rudna bogatstva.

Prošli tjedan je premijer Shinzo Abe u dramatičnom pozivu na borbu protiv širenja korona-virusa pozvao na zatvaranje škola, te borbu sa tradicionalnim tabuima japanskih firmi o radu „od jutra do mraka, bez obzira na tajfune i potrese“.

Čini se da su velike japanske kompanije poput Panasonica i Mitsubishija počele s usvajanjem ovih mjera navodeći svoje zaposlenike na rad od kuće. Ova promjena navodi poslodavce da uvode fleksibilniji stil rada, ali i da preispitaju svoje kriterije za dobro obavljeni posao.

„Poslodavci u Japanu nemaju razvijeni sustav za evaluaciju rada svojih radnika, te punu pažnju stavljaju na broj sati proveden na radnom mjestu.“, navodi profesor jednog tokijskog sveučilišta.

„Rad od kuće je samo mali dio problema, stvarni problem je realna produktivnost radnika.“

Japanski radnici su poznati da na radna mjesta dolaze i kada su bolesni, u danima kada su službeno na godišnjim odmorima, a sve kako bi zadovoljili svoje poslodavce. U današnjoj situaciji to apsolutno odmaže u borbi protiv epidemije.

„Čak i ako se otkažu javna okupljanja, ljudi osjećaju obvezu da dolaze na radna mjesta gdje se opet okupljaju u velikim grupama. Prošle godine, usprkos opasnosti od tajfuna, ljudi su poticani na dolaske na posao umjesto traženja zaštite za sebe i obitelji.“, navodi profesor.

„Usprkos tehnološkom napretku, Japan nije dovoljno tehnološki razvijen za rad na daljinu, a kompanije ne posjeduju potrebne sigurnosne protokole.“

Tagovi: Japan, japanske kompanije, Shinzo Abe, japanski radnici, Panasonic, Toyota, Mitsubishi
PROČITAJ I OVO
Boston Consulting Group planira zaposliti više od 1.000 novih radnika u Europi
ZAPOŠLJAVANJE
Boston Consulting Group planira zaposliti više od 1.000 novih radnika u Europi
BERLIN - Njemački odjel konzultantske tvrtke Boston Consulting Group (BCG) planira ove godine zaposliti više od tisuću novih zaposlenika u Njemačkoj, Švicarskoj, Austriji i istočnoj Europi.
Air Serbia od danas povezuje Beograd i Mostar
LETOVI
Air Serbia od danas povezuje Beograd i Mostar
BEOGRAD - Air Serbia je letom JU634 uspostavila direktnu avio-liniju između Beograda i Mostara.
Ryanair na meti istrage u Italiji zbog dominantne tržišne pozicije
ISTRAGA
Ryanair na meti istrage u Italiji zbog dominantne tržišne pozicije
RIM - Talijanski regulator za zaštitu tržišnog natjecanja otvorio je istragu protiv Ryanaira zbog moguće zlouporabe dominantnog položaja koja je nanijela "ozbiljnu i nepopravljivu" štete putničkim agencijama, drugim prijevoznicima i putnicima, izvijestile su u ponedjeljak novine Il Messaggero.
Dioničari U.S. Steela prihvatili japansku ponudu unatoč Bidenovom protivljenju
ZELENO SVJETLO
Dioničari U.S. Steela prihvatili japansku ponudu unatoč Bidenovom protivljenju
NEW YORK - Vlasnici američkog proizvođača čelika U.S. Steela prihvatili su 14.9 milijardi dolara vrijednu ponudu Nippon Steela, utirući put japanskom vlasniku, unatoč crvenom svjetlu Bijele kuće i kritikama sindikata.
Walmart varao kupce na mesu
PREVARE
Walmart varao kupce na mesu
NEW YORK - Poznati američki lanac trgovina "Walmart" nagodio se za 45 milijuna dolara nakon tužbe u kojoj su ga potrošači optuživali da je godinama varao mjere mesa.
@ 2020 SEEbiz. All Rights Reserved.
CLOSE