GDPR Cookie Consent by Free Privacy Policy

Lidl Hrvatska ponovo povećava plaće i isplaćuje 13. plaću

Lidl Hrvatska ponovo povećava plaće i isplaćuje 13. plaću
PLAĆE
SEEbiz.eu - regionalni poslovni portal
Objavljeno: 05.03.2026 / 07:41
Autor: SEEbiz
ZAGREB – Trgovački lanac Lidl Hrvatska i ove godine zaposlenicima u svim trgovinama i skladištima povećava plaće za 8,5% u prosjeku i isplaćuje 13. plaću te time unapređuje paket pogodnosti za svoje zaposlenike.

Kao dodatnu zahvalu svim svojim zaposlenicima Lidl je krajem veljače isplatio i naknadu od 500 eura bruto.

Od početka poslovanja u Hrvatskoj, Lidl kontinuirano povećava plaće svojim zaposlenicima. Uz povećanje plaće, Lidl Hrvatska svim svojim zaposlenicima redovito osigurava i niz prednosti i pogodnosti kao što su – isplata 13. plaće u visini jedne bruto plaće, ljetna novčana nagrada u iznosu 535 eura neto, božićnica (400 eura neto) i uskrsnica (150 eura neto), nagrada za uspješnu sezonu, pokloni za zaposlenike i djecu zaposlenika za Božić i Svetog Nikolu, poklon za buduće roditelje, slobodan dan za polazak prvašića u školu i preko 40 drugih benefita.

„Ove godine obilježavamo 20 godina uspješnog poslovanja, a zaposlenici su ključni čimbenik našeg uspjeha. Lidl Hrvatska se ponosi time što nudi dugoročne karijerne mogućnosti i što uz redovito povećanje plaća za zaposlenike sustavno dodjeljuje novčane nagrade te posebne dodatke i poticaje. Iznimno nam je bitno zadržati naš kvalitetan kadar“,- poručio je Boris Lozić, predsjednik Uprave Lidla Hrvatska i Lidla Slovenija.

Razvoj zaposlenika na svim razinama dio je poslovne strategije Lidla kojom gradi dugoročni kontingent zaposlenika. Jasan i transparentan sustav razvoja karijere i internog napredovanja prednost je zaposlenja u Lidlu. Uz ulaganje u edukacije, treninge i razna stručna usavršavanja, svim zaposlenicima Lidl omogućava razvoj karijere sukladno potrebama poslovanja. Već 15 godina zaredom Lidl Hrvatska je nositelj Certifikata Poslodavac partner te je redovito na vrhu među poslodavcima prvog izbora. I ove je godine ponovno certificiran kao Top Employer, čime se svrstava među najbolje poslodavce u Hrvatskoj. Uz to je osvojio i prestižni Enterprise pečat, koji potvrđuje dosljedno visoke standarde i kvalitetne procese u području upravljanja ljudskim potencijalima na međunarodnoj razini, u čak 31 zemlji.

Lidl Hrvatska transparentno komunicira i uvjete zaposlenja, a s praksom komuniciranja raspona plaće počinje i prije stupanja na snagu EU direktive koja na to obvezuje. Sve otvorene pozicije s uvjetima i rasponom plaća dostupne su na karijera.lidl.hr

Tagovi: #lidl hrvatska, #povećanje plaća, #plaće, #boris lozić
PROČITAJ I OVO
Imlek obilježio Svjetski dan hrane velikom donacijom narodnoj kuhinji
DONACIJE
Imlek obilježio Svjetski dan hrane velikom donacijom narodnoj kuhinji
BEOGRAD - Povodom Svjetskog dana hrane, tvrtka Imlek donirala je mliječne proizvode Vjerskom dobrotvornom fondu Beogradsko-karlovačke nadbiskupije u Beogradu, nastavljajući suradnju s organizacijom koja pruža svakodnevnu pomoć socijalno ugroženim građanima.
Mercator odustaje od projekta u BTC-u vrijednog 100 milijuna eura
ODUSTAJANJE
Mercator odustaje od projekta u BTC-u vrijednog 100 milijuna eura
LJUBLJANA - Nova investicija je vrijedna otprilike 60 milijuna eura, što je više od polovice troškova gradnje u BTC-u.
Ryanair smanjuje broj letova u Njemačkoj i otvara novu bazu u Italiji
POTEZI
Ryanair smanjuje broj letova u Njemačkoj i otvara novu bazu u Italiji
DUBLIN - Irski niskotarifni avioprijevoznik Ryanair planira uložiti 200 milijuna dolara u novu bazu u talijanskom ljetovalištu Rimini do ljeta 2027. kako bi potaknuo turizam i poboljšao povezanost.
Slovenci žele na beogradski EXPO, OZS ekskluzivni partner
ODLUKE
Slovenci žele na beogradski EXPO, OZS ekskluzivni partner
LJUBLJANA - OZS postaje ekskluzivni partner Expa 2027 u Beogradu za povezivanje slovenskih tvrtki.
Davor Tomašković na čelu Croatia osiguranja do kraja 2030.
KARIJERE
Davor Tomašković na čelu Croatia osiguranja do kraja 2030.
ZAGREB - Upravno vijeće Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga (HANFA) na održanoj sjednici dana 12. listopada 2026. donijelo rješenja kojim se izdaju odobrenja za Davora Tomaškovića iz Zagreba, za obavljanje funkcije člana uprave društva CROATIA osiguranje d.d., na mandat u trajanju od 1. siječnja 2027. do 31. prosinca 2030. godine.
@ 2020 SEEbiz. All Rights Reserved.
CLOSE