Prepoznavanje HR lidera uz nagrade koje oblikuju budućnost organizacijske kulture |
| Objavljeno: 25.06.2025 / 16:56 |
| Autor: SEEbiz |
| ZAGREB – U vremenu kada su ljudi najvažniji aspekt svake organizacije, prepoznavanje i nagrađivanje izvrsnosti u upravljanju ljudskim potencijalima postaju imperativ. HR.Weekend, festival za moderan HR posvećen ljudskim potencijalima u regiji, najavljuje dodjelu prestižnih nagrada kojima želimo slaviti uspješnost u našoj domeni, ali i prepoznati izvrsnost u HR praksama određenih kompanija, ali i pojedinaca. |
|
Ove godine, u sklopu festivala, bit će dodijeljene dvije ključne nagrade: Top Workplace i HR Manager godine. „Ovogodišnji HR.Weekend fokusira se na strateški HR, razvoj suradnje s C-level vodstvom te kritičko propitivanje uobičajenih praksi u struci. Program oblikujemo s ciljem da izbjegnemo generične i površne teme, želimo konkretne poruke i jasnu dodanu vrijednost za publiku. Poseban fokus programskog dijela festivala stavljen je na izazove koji proizlaze iz specifičnosti različitih industrija. Tako primjerice prvi put otvaramo teme poput HR-a u obiteljskim firmama”, istaknula je direktorica programa HR.Weekenda i voditeljica ljudskih potencijala u Kamgradu Antea Britvić Božičković. Top Workplace - Brojke ne lažu Direktor HR.Weekenda i CEO Luppe Daniel Ackermann ističe: „Ova nagrada slavi najkvalitetnija radna mjesta i potiče poslodavce da aktivno grade pozitivno radno okruženje. Namijenjena je svim kompanijama, bez obzira na veličinu ili industriju, koje žele istaknuti svoju kulturu i pozicionirati se kao poželjan poslodavac. Top Workplace reflektira promjenu načina razmišljanja, od zanemarivanja ljudi do stvaranja radnog mjesta gdje su zaposlenici u centru pažnje.“ HR Manager godine - Lideri koji ostavljaju trag U organizaciji HR Centra, nagrada HR Manager godine ide stručnjacima koji su značajno doprinijeli razvoju HR-a u svojim organizacijama. Novost su dodatne kategorije, a kandidati se mogu sami prijaviti ili ih mogu nominirati kolege. „HR.Weekend smo prepoznali kao partnera koji može značajno doprinijeti vidljivosti nagrade i podizanju svijesti o HR-u u regiji. Struka je značajno napredovala u posljednjih 20-ak godina, no i dalje vidimo tu jednu sramežljivost i prostor za napredak. Mnoge stvari koje HR-ovci rade izrazito su bitne za kompaniju, ali sami gledaju na to kao nešto što se podrazumijeva, a to želimo mijenjati. Nagrada podiže vidljivost HR stručnjaka i potiče mnoge da pokažu što rade i da sami vide kako je posao koji rade itekako značajan i zaslužuje pohvalu“, rekao je predsjednik HR Centra Saša Jurković. Zašto su ove nagrade važne „Nagrade podižu festival na višu razinu i potvrđuju našu poziciju centralnog mjesta za HR zajednicu. Želimo biti festival koji ne samo da educira i povezuje, nego i slavi izvrsnost, utjecaj i doprinos našoj profesiji“, zaključila je Antea Britvić Božičković. Dodjela nagrada održat će se na HR.Weekendu od 18. do 21. rujna u Rovinju, u sklopu Weekenda.18. Ovaj događaj okuplja vodeće HR profesionalce, lidere i entuzijaste iz regije, pružajući platformu za razmjenu znanja, iskustava i najboljih praksi. Više informacija o nominacijama, kriterijima i samom događaju možete pronaći na službenoj stranici HR.Weekenda. |
|
|
| Tagovi: #HR.Weekend, #Top Workplace, #Luppe, #Antea Britvić Božičković, #Daniel Ackermann |
| PROČITAJ I OVO | ||
| Bosch reže još 750 radnih mjesta u Njemačkoj |
| BERLIN - Njemački dobavljač za automobilsku industriju, tvrtka Bosch, planira do kraja 2029. godine ukinuti dodatnih 750 radnih mjesta u Njemačkoj. Iz tvrtke, koja se suočava s poteškoćama, u četvrtak su naveli da su razlozi za to teški gospodarski uvjeti i strukturne promjene u automobilskom sektoru. |
| Izabrano troje novih članova NO-a Podravke |
| KOPRIVNICA - Glavna skupština Podravke u četvrtak je donijela odluku o izboru tri nova člana Nadzornog odbora (NO), izvijestili su iz te kompanije putem Zagrebačke burze. |
| Fincantieri, Navantia i Naval Group potpisali sporazum o konzorciju za EPC2 |
| PARIZ – Tvrtke Fincantieri, Navantia i Naval Group danas su, tijekom sajma Euronaval 2026., potpisale sporazum o konzorciju za drugu fazu projekta EPC (EPC2). |
| Informeru zabranjeno emitiranje na Prve info sedam dana |
| ZAGREB - Članovi Vijeća Regulatornog tijela za elektroničke medije (REM) na današnjoj su sjednici izrekli mjeru zabrane emitiranja informativnog programa televiziji Informer u trajanju od sedam dana. |
| AD Plastik ugovorio nove poslove vrijedne 18,2 milijuna eura |
| SOLIN - AD Plastik grupa ugovorila je nove poslove sa Stellantisom za europsko tržište vrijede 18,2 milijuna eura, izvijestila je u srijedu ta tvrtka putem Zagrebačke burze. |