GDPR Cookie Consent by Free Privacy Policy

Prepoznavanje HR lidera uz nagrade koje oblikuju budućnost organizacijske kulture

Prepoznavanje HR lidera uz nagrade koje oblikuju budućnost organizacijske kulture
LJUDSKI POTENCIJALI
SEEbiz.eu - regionalni poslovni portal
Objavljeno: 25.06.2025 / 16:56
Autor: SEEbiz
ZAGREB – U vremenu kada su ljudi najvažniji aspekt svake organizacije, prepoznavanje i nagrađivanje izvrsnosti u upravljanju ljudskim potencijalima postaju imperativ. HR.Weekend, festival za moderan HR posvećen ljudskim potencijalima u regiji, najavljuje dodjelu prestižnih nagrada kojima želimo slaviti uspješnost u našoj domeni, ali i prepoznati izvrsnost u HR praksama određenih kompanija, ali i pojedinaca.

Ove godine, u sklopu festivala, bit će dodijeljene dvije ključne nagrade: Top Workplace i HR Manager godine.

„Ovogodišnji HR.Weekend fokusira se na strateški HR, razvoj suradnje s C-level vodstvom te kritičko propitivanje uobičajenih praksi u struci. Program oblikujemo s ciljem da izbjegnemo generične i površne teme, želimo konkretne poruke i jasnu dodanu vrijednost za publiku. Poseban fokus programskog dijela festivala stavljen je na izazove koji proizlaze iz specifičnosti različitih industrija. Tako primjerice prvi put otvaramo teme poput HR-a u obiteljskim firmama”, istaknula je direktorica programa HR.Weekenda i voditeljica ljudskih potencijala u Kamgradu Antea Britvić Božičković.

Top Workplace - Brojke ne lažu

Nagrada Top Workplace, u organizaciji Luppe, prepoznaje organizacije koje stvaraju kvalitetno radno okruženje. Kompanije koje su ostvarile prosječne rezultate 20% iznad industrijskog prosjeka u kategorijama angažiranosti, zadovoljstva zaposlenika i eNPS-a, imaju priliku osvojiti ovu prestižnu nagradu.

Direktor HR.Weekenda i CEO Luppe Daniel Ackermann ističe: „Ova nagrada slavi najkvalitetnija radna mjesta i potiče poslodavce da aktivno grade pozitivno radno okruženje. Namijenjena je svim kompanijama, bez obzira na veličinu ili industriju, koje žele istaknuti svoju kulturu i pozicionirati se kao poželjan poslodavac. Top Workplace reflektira promjenu načina razmišljanja, od zanemarivanja ljudi do stvaranja radnog mjesta gdje su zaposlenici u centru pažnje.“

HR Manager godine - Lideri koji ostavljaju trag

U organizaciji HR Centra, nagrada HR Manager godine ide stručnjacima koji su značajno doprinijeli razvoju HR-a u svojim organizacijama. Novost su dodatne kategorije, a kandidati se mogu sami prijaviti ili ih mogu nominirati kolege.

„HR.Weekend smo prepoznali kao partnera koji može značajno doprinijeti vidljivosti nagrade i podizanju svijesti o HR-u u regiji. Struka je značajno napredovala u posljednjih 20-ak godina, no i dalje vidimo tu jednu sramežljivost i prostor za napredak. Mnoge stvari koje HR-ovci rade izrazito su bitne za kompaniju, ali sami gledaju na to kao nešto što se podrazumijeva, a to želimo mijenjati. Nagrada podiže vidljivost HR stručnjaka i potiče mnoge da pokažu što rade i da sami vide kako je posao koji rade itekako značajan i zaslužuje pohvalu“, rekao je predsjednik HR Centra Saša Jurković.

Zašto su ove nagrade važne

„Nagrade podižu festival na višu razinu i potvrđuju našu poziciju centralnog mjesta za HR zajednicu. Želimo biti festival koji ne samo da educira i povezuje, nego i slavi izvrsnost, utjecaj i doprinos našoj profesiji“, zaključila je Antea Britvić Božičković.

Dodjela nagrada održat će se na HR.Weekendu od 18. do 21. rujna u Rovinju, u sklopu Weekenda.18. Ovaj događaj okuplja vodeće HR profesionalce, lidere i entuzijaste iz regije, pružajući platformu za razmjenu znanja, iskustava i najboljih praksi.

Više informacija o nominacijama, kriterijima i samom događaju možete pronaći na službenoj stranici HR.Weekenda.

Tagovi: #HR.Weekend, #Top Workplace, #Luppe, #Antea Britvić Božičković, #Daniel Ackermann
PROČITAJ I OVO
Bosch reže još 750 radnih mjesta u Njemačkoj
REZOVI
Bosch reže još 750 radnih mjesta u Njemačkoj
BERLIN - Njemački dobavljač za automobilsku industriju, tvrtka Bosch, planira do kraja 2029. godine ukinuti dodatnih 750 radnih mjesta u Njemačkoj. Iz tvrtke, koja se suočava s poteškoćama, u četvrtak su naveli da su razlozi za to teški gospodarski uvjeti i strukturne promjene u automobilskom sektoru.
Izabrano troje novih članova NO-a Podravke
KADROVI
Izabrano troje novih članova NO-a Podravke
KOPRIVNICA - Glavna skupština Podravke u četvrtak je donijela odluku o izboru tri nova člana Nadzornog odbora (NO), izvijestili su iz te kompanije putem Zagrebačke burze.
Fincantieri, Navantia i Naval Group potpisali sporazum o konzorciju za EPC2
SURADNJA
Fincantieri, Navantia i Naval Group potpisali sporazum o konzorciju za EPC2
PARIZ – Tvrtke Fincantieri, Navantia i Naval Group danas su, tijekom sajma Euronaval 2026., potpisale sporazum o konzorciju za drugu fazu projekta EPC (EPC2).
Informeru zabranjeno emitiranje na Prve info sedam dana
ZABRANE
Informeru zabranjeno emitiranje na Prve info sedam dana
ZAGREB - Članovi Vijeća Regulatornog tijela za elektroničke medije (REM) na današnjoj su sjednici izrekli mjeru zabrane emitiranja informativnog programa televiziji Informer u trajanju od sedam dana.
AD Plastik ugovorio nove poslove vrijedne 18,2 milijuna eura
POSLOVI
AD Plastik ugovorio nove poslove vrijedne 18,2 milijuna eura
SOLIN - AD Plastik grupa ugovorila je nove poslove sa Stellantisom za europsko tržište vrijede 18,2 milijuna eura, izvijestila je u srijedu ta tvrtka putem Zagrebačke burze.
@ 2020 SEEbiz. All Rights Reserved.
CLOSE