RTL će podijeliti 600 otkaza

"Postoje dva velika izazova koja moramo riješiti kako bismo dugoročno bili uspješni", rekao je Schmitter u utorak za dpa. Jedan je duboka promjena na medijskom tržištu, a drugi je teška ekonomska situacija.

Prema RTL Njemačka, 600 zaposlenika uključuje zaposlenike s punim i nepunim radnim vremenom.

Zajedno s radničkim vijećima, tvrtka je stvorila poseban program otpremnina.

"Socijalni plan koji smo dogovorili s radničkim vijećem ima za cilj izbjeći otpuštanja koliko god je to moguće", rekao je Schmitter. Umjesto toga, otpuštanja će se ublažiti postupnim umirovljenjima, otpremninama i drugim ponudama.

Otpuštanja su posljedica recesije u Njemačkoj i slabog tržišta TV oglašavanja.

Prema RTL-u, od 2019. godine prihodi od oglašavanja na linearnoj televiziji u Njemačkoj pali su za više od 20 posto.

Tvrtka je uložila velika sredstva u širenje svoje RTL+ streaming usluge, a broj pretplatnika porastao je na više od 6,6 milijuna.

Nakon kontinuiranog dinamičnog rasta u svim segmentima - poput prihoda, broja pretplatnika i vremena korištenja - RTL+ je na putu da postane profitabilan u fiskalnoj 2026. godini, izjavila je tvrtka.

Streaming posao postat će mnogo značajniji za RTL u cjelini, rekao je Schmitter.

"Ovim mjerama uštedjet ćemo visok dvoznamenkasti milijunski iznos na troškovima zaposlenika (...) Ali mnogo je važnije da organizaciju dosljedno usmjeravamo prema velikim promjenama na medijskom tržištu i usredotočimo se na konkurenciju s američkim streaming uslugama."

Za gledatelje restrukturiranje ne znači trenutno smanjenje linearnog programa.

"Napuštamo trenutnu logiku kanala jer uz streaming svatko gleda što želi, gdje želi i kada želi."

RTL Njemačka dio je međunarodne RTL grupe, najvećeg komercijalnog emitera u Europi. U Njemačkoj tvrtka upravlja kanalima RTL, NTV i Vox, kao i streaming uslugom RTL+.

Fotografija: Thomas Banneyer/dpa