Steklarna Hrastnik promijenila Upravu nakon oštrog pada prihoda i dobiti

Skupština je potvrdila i sporazumni raskid ugovora s dosadašnjim generalnim direktorom Matevžom Fazarincem.

Prema prvim izračunima, prihodi od prodaje tvrtke, koja je dio Vaider grupe, lani su iznosili 62 milijuna eura, što je 32 posto manje nego 2023. Operativna dobit prije amortizacije (EBITDA) bila je 13 milijuna eura, na godišnjoj razini manji za 60 posto, priopćeno je iz Steklarne Hrastnik nakon održane skupštine.

U 2023. godini neto prihodi od prodaje iznosili su 90 milijuna eura, a neto dobit tvrtke 20,4 milijuna eura. Ostvarena operativna dobit prije amortizacije iznosila je u 2023. godini 33,3 milijuna eura, navodi se u revidiranom godišnjem izvješću Steklarne Hrastnik objavljenom u rujnu.

„Poslovni rezultati u 2024. nisu iznenađenje jer je tvrtka već poduzela potrebne mjere za optimizaciju proizvodnje i stabilizaciju poslovanja krajem 2023. u snažno promijenjenim vanjskim okolnostima (uglavnom pad potražnje na ključnim europskim tržištima), “, napisali su u današnjem priopćenju u Steklarni Hrastnik.

Istovremeno, glavna skupština društva raspravljala je i odobrila sporazumni raskid ugovora s dosadašnjim generalnim direktorom društva Matevžom Fazarincem. Kao razlog naveli su razlike u pogledima na strategiju daljnjeg razvoja hrastničke staklare. Fazarinc je preuzeo upravljanje tvrtkom lani u srpnju.

Upravljanje tvrtkom privremeno će preuzeti Peter Čas, koji je tvrtku već vodio u razdoblju od 2017. do srpnja 2024. godine.

"Iako negdje od proljeća prošle godine primjećujemo postupno jačanje potražnje, to je još daleko od razine 2022. ili 2023. godine, kojoj je prilagođena i proizvodnja staklane", rekao je Čas o raspravi. preliminarni poslovni rezultati. Prema njegovim riječima, staklana trenutno radi s oko 65 do 70 posto proizvodnih kapaciteta, a prema poznatim prognozama tako će biti veći dio 2025. godine.

Unatoč tome, Steklarna Hrastnik ne provodi programe otpuštanja niti većeg smanjenja broja zaposlenika, budući da su svjesni važnosti zadržavanja što većeg broja postojećih radnih mjesta u Hrastniku.

"To će zahtijevati daljnje kratkoročne i odlučnije mjere u racionalizaciji i optimizaciji procesa i proizvodnje, uključujući što brži razvoj novih proizvodnih programa i početak njihove proizvodnje", istaknuo je Čas, dodavši da će to biti njegov ključni prioritet tijekom privremenog preuzimanja upravljanja društvom.

Glavna skupština donijela je odluku o hitnom provođenju međunarodne kadrovske procedure za imenovanje novog direktora društva. Kako navode u staklani, Čas se ne namjerava kandidirati za još jedan puni mandat te će se nakon imenovanja novog generalnog direktora s punim ovlastima ponovno posvetiti savjetničkoj funkciji i strateškom razvoju na razini Vaider grupe.