"Mislim da je glavni dio odlazaka iza nas, ali naravno da je jako bitno da nema značajnijeg pada narudžbi. Dio zaposlenika će i ove godine otići iz tvrtke, posebice zbog postupnog gašenja programa strojarstva", rekao je u intervjuu za lokalni tjednik Novice predsjednik Uprave Robert Vuga koji smatra da je, s obzirom na trenutni obujam narudžbi, trenutni broj zaposlenih u preostala dva programa adekvatan.
Prema posljednjim javno objavljenim podacima, Unior je krajem 2023. zapošljavao 1614 ljudi. Navedenim smanjenjem broj zaposlenih pao je ispod 1.400 Unior je prošle godine poduzeo niz mjera za poboljšanje poslovanja. Među ostalim, smanjuju troškove nabave, uvode lean proizvodni proces, zatvaraju pogon u Starom trgu, sele proizvodnju iz Lenarta, te postupno zatvaraju odjel strojogradnje.
Vuga, koji je upravljanje grupom preuzeo prije osam mjeseci, u razgovoru za domaće novine naglasio je da za poboljšanje poslovanja, žele li da Unior pozitivno posluje, godišnje troškove moraju smanjiti za čak 30 milijuna eura.
"Ovo nije kozmetički zahvat, ovo je radikalno restrukturiranje. To je način da se stanje sanira u kratkom roku. Prvi zadatak je dakle stabilizirati poslovanje i uvesti sustav stalnih poboljšanja kulture tvrtke, jer kupci od nas očekuju godišnje poboljšanje produktivnosti i povećanje naše konkurentnosti", dodao je čelnik Zreške grupe.
Kako je rekao i predsjednik Uprave Uniora, loše poslovanje tvrtke nakon preuzimanja funkcije prije nešto više od godinu dana iznenadilo ga je, iako je znao da rezultat nije briljantan.
"Bio sam iznenađen da u pet mjeseci prije mog dolaska nije bilo osjećaja da je itko poduzeo bilo što u vezi s tim", rekao je. Prema njegovim riječima, program ručnih alata nije imao pozitivan mjesec od ožujka 2023., dok strojarstvo nikad u povijesti nije imalo pozitivan rezultat. Ni njihova osnovna djelatnost, program regulacije, ne može dovoljno pokriti ovaj gubitak. A i da može, nije u redu, rekao je.
