GDPR Cookie Consent by Free Privacy Policy

Valamar: Prihod u šest mjeseci skočio 16,1%, najbolje rezultate ima premium segment

Valamar: Prihod u šest mjeseci skočio 16,1%, najbolje rezultate ima premium segment
DOBRA GODINA
SEEbiz.eu - regionalni poslovni portal
Objavljeno: 31.07.2024 / 12:43
Autor: SEEbiz
POREČ – Valamar je uspješno otvorio sezonu 2024. godine i ostvario rast poslovnih prihoda od 16,1% u prvih šest mjeseci ove godine.

Rast poslovanja rezultat je velikih ulaganja Valamara u poboljšanje usluge i repozicioniranje portfelja u posljednjih deset godina, a najbolje rezultate bilježe upravo hoteli i kamping ljetovališta premium segmenta. Sve destinacije u kojima Valamar posluje postigle su vrlo dobre rezultate, što se posebno odnosi na destinaciju Dubrovnik koja je ostvarila najveći rast.

Valamar je uspješno završio pripreme za sezonu i popunio sva radna mjesta te će ove sezone u hotelima, ljetovalištima i kampovima raditi oko 8.200 zaposlenika. Valamar je i ove godine nastavio sa značajnim ulaganjima u primanja i nagrađivanje djelatnika koja su u odnosu na prošlu godinu veća za gotovo 20%. Valamar je povećao osnovnu plaću za više od 5 tisuća djelatnika, a primanja za stručne pozicije – kuhare, konobare, recepcionare i niz drugih pozicija ove sezone iznose između 1.400 i 2.000 eura neto.

Značajna ulaganja Valamara usmjerena su na izgradnju premium ljetovališta Pical u Poreču, najveće pojedinačne investicije u hrvatski turizam u koju će Valamar kroz dvogodišnje razdoblje uložiti 139 milijuna eura. Hotel Pical 5* radit će tijekom cijele godine, zapošljavati 600 djelatnika na radnim mjestima visoke vrijednosti te dati dodatni poticaj kvaliteti porečkog, istarskog i hrvatskog turizma.

Ulaganja u portfelj Valamara u iznosu od 83 milijuna eura za ovu sezonu uspješno su realizirana, pa je tako završeno uređenje tri hotela i ljetovališta na top lokacijama u Rapcu, Makarskoj i na otoku Krku u brend Sunny by Valamar te je pokrenuta prva faza izgradnje Valamar Collection ljetovališta u Suhoj Punti na Rabu.

U 2024. godini Valamar nastavlja snažno ulagati u strateške projekte i inicijative održivog poslovanja. Valamar je zajedno s WWF Adria ostvario suradnju s Ribarskom zadrugom Komiža. Valamar od Ribarske zadruge Komiža nabavlja domaću, jadransku ribu koja se lovi na održivi način, čime je zadruga ekonomski ojačala, privukla nove ribare i osigurala sredstva za daljnji razvoj.

Tagovi: #valamar, #premium, #kampovi, #krk, #makarska, #poreč, #rabac, #hoteli, #turizam
PROČITAJ I OVO
Končar i Solarna Elektrana potpisali ugovor vrijedan 15,3 milijuna eura
POSLOVI
Končar i Solarna Elektrana potpisali ugovor vrijedan 15,3 milijuna eura
ZAGREB - Končar i Solarna Elektrana, podružnica španjolske tvrtke Acciona Energía, potpisali su ugovor o izgradnji 400-kilovoltne transformatorske stanice Promina, vrijedan 15,3 milijuna eura, izvijestio je Končar u četvrtak.
Nizozemski sud odbacio zahtjev Šolaka za hitno odlučivanje
REPOVI
Nizozemski sud odbacio zahtjev Šolaka za hitno odlučivanje

AMSTERDAM - United Group B.V. potvrđuje da je Dragan Šolak, putem s njim povezanih društava i u suradnji s bivšim menadžmentom, podnio zahtjev Trgovačkoj komori Žalbenog suda u Amsterdamu.

United Airlines u drugom kvartalu s 26,4-postotnim padom dobiti
PAD
United Airlines u drugom kvartalu s 26,4-postotnim padom dobiti
NEW YORK - Američka zrakoplovna tvrtka United Airlines ostvarila je u drugom tromjesečju ove godine dobit od 973 milijuna dolara, što je 26,4% manje nego u drugom tromjesečju prošle godine. Prihodi su porasli za 1,7% na 15,2 milijarde dolara.
Turci u Murskoj Soboti otvorili prvu tvornicu balona u Sloveniji
INVESTICIJE
Turci u Murskoj Soboti otvorili prvu tvornicu balona u Sloveniji
MURSKA SOBOTA - Tvrtka Pasha Balloons, podružnica istoimenog turskog proizvođača iz Kapadokije, pokrenula je proizvodnju balona na vrući zrak u Murskoj Soboti.
Dostavljači Wolta najavili prosvjed
NEZADOVOLJSTVO
Dostavljači Wolta najavili prosvjed
ZAGREB - Dostavljači platforme za dostavu hrane Wolt za četvrtak su najavili prosvjed "zbog drastičnog pada prihoda, smanjenja i ukidanja bonusa, nepodnošljivih radnih uvjeta i sustavne prijetnje radnicima koji pokušavaju kolektivno djelovati".
@ 2020 SEEbiz. All Rights Reserved.
CLOSE