| Rezultat pretrage za pojam: Wiener osiguranje | ||
| Wiener osiguranje: Premija u šest mjeseci porasla 10,5 posto |
| ZAGREB - U prvih šest mjeseci 2026. godine Wiener osiguranje VIG ostvarilo je ukupnu naplaćenu bruto premiju u iznosu od 95,2 milijuna eura, što predstavlja rast od 10,5 posto u odnosu na isto razdoblje prethodne godine. |
| Naplaćena premija društava za osiguranje u prva tri mjeseca veća za 8,3 posto |
| ZAGREB - Ukupna naplaćena premija društava za osiguranje u prva tri mjeseca ove godine iznosila je 533,7 milijuna eura, što je 8,3 posto više u odnosu na isto razdoblje prošle godine, pokazuje mjesečno izvješće Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga (HANFA). |
| Wiener osiguranje u 2025. naplatilo 161 milijun eura premija, najavljuje otvaranje poliklinike |
| ZAGREB - Wiener osiguranje Vienna Insurance Group završilo je 2025. godinu s ukupnom naplaćenom premijom od 161,3 milijuna eura, što je 11,4 posto više nego godinu ranije. Rast je zabilježen u svim ključnim segmentima poslovanja — i u životnim i u neživotnim osiguranjima. |
| Naplaćena premija društava za osiguranje u prvih devet mjeseci 1,5 milijardi eura |
| ZAGREB - Ukupna naplaćena premija društava za osiguranje u prvih devet mjeseci ove godine iznosila je 1,54 milijarde eura, što je 8,1 posto više u odnosu na isto razdoblje prošle godine, pokazuje mjesečno izvješće Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga (Hanfa). |
| Wiener osiguranju VIG uručena nagrada za društvenu osviještenost Günter Geyer |
| ZAGREB – U konkurenciji 50-ak zemalja i brojnih društveno odgovornih inicijativa, projekt Mentalna higijena Wiener osiguranja VIG osvojio je srebrnu nagradu Günter Geyer za društvenu osviještenost unutar grupacije Vienna Insurance Group. |
| Wiener osiguranje VIG ostvarilo rast premije od 9,1 posto |
| ZAGREB – Wiener osiguranje VIG, jedno od vodećih osiguravajućih društva u Hrvatskoj, objavilo je svoje financijske rezultate za 2024. godinu, potvrđujući stabilan rast i uspješno poslovanje. |
| Nekonvencionalni benefiti poslodavaca – Skandinavci znaju kako zadržati zaposlenike |
| U današnjem dinamičnom poslovnom okruženju, gdje privlačenje i zadržavanje talenata postaju sve veći izazov, poslodavci prepoznaju važnost dodatnih benefita. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
