GDPR Cookie Consent by Free Privacy Policy
Rezultat pretrage za pojam: radne navike
Bježe od šefovskih pozicija: Zašto Generacija Z odbija napredovanja?
TRENDOVI
Bježe od šefovskih pozicija: Zašto Generacija Z odbija napredovanja?
LONDON - Mladi zaposlenici sve više žele vodeće pozicije, jer više cijene ravnotežu između poslovnog i privatnog života nego višu titulu i veću odgovornost. Tvrtke stoga upozoravaju na sve veće poteškoće u pronalaženju budućih vođa.
Generacija Z suočena s optužbama da ne želi raditi, da je neozbiljna i razmažena
PROMJENE
Generacija Z suočena s optužbama da ne želi raditi, da je neozbiljna i razmažena
LJUBLJANA - Prema podacima Statističkog zavoda, mladi na tržištu rada predstavljaju 14 posto ukupnog radno sposobnog stanovništva. Nezaposlenost među mladima u Sloveniji prošle je godine bila niža od prosjeka Europske unije (EU).
<<  <  Strana 1 od 1 . Ukupno: 2.  >  >>
@ 2020 SEEbiz. All Rights Reserved.
CLOSE