Samsung uvodi šestodnevni radni tjedan za rukovoditelje

Grupacija na taj način želi ojačati odlučnost rukovodećeg kadra u uvjetima rastućih geopolitičkih neizvjesnosti i makroekonomskih rizika da što prije prebrode krizu, objavili su ovaj tjedan južnokorejski mediji.

Prema Korejskom ekonomskom dnevniku, odluka o šestodnevnom radnom danu dolazi nakon što su deprecijacija južnokorejske valute won, rastuće cijene nafte i visoki troškovi zaduživanja ometali poslovanje nekih domaćih kompanija tijekom prošle godine.

Čelnici Samsung grupe, koja obuhvaća širok raspon proizvodnih sektora - od proizvodnje čelika, vađenja elektroničkih sirovina do brodogradnje, elektroindustrije i financijskih usluga - šesti će dan u tjednu raditi subotom ili nedjeljom.

Produženi radni tjedan uveden je i za voditelje u proizvodnji i prodaji. Morat će preispitati svoje strategije i prilagoditi ih promijenjenoj geopolitičkoj situaciji zbog nastavka rata između Rusije i Ukrajine i sve većeg sukoba na Bliskom istoku, objavio je Samsung.

Dio menadžmenta Samsung grupe, koja se bavi teškom industrijom, početkom godine dobrovoljno je uveo šestodnevni radni tjedan.