U Krušiku bez posla ostaje 150 radnika

Kako za Nova.rs ističu predstavnici sindikata, u avgustu je fabriku napustilo 52 zaposlenih.

“U julu je iz Krušika otišlo tridesetak radnika, u avgustu još 52. Uglavnom bez posla ostaju radnici kojima je istekao ugovor na određeno”, potvrdili su za Nova.rs predstavnici sindikata u ovoj valjevskoj kompaniji.

Kako navode – podatak da je 150 ljudi do sada otišlo nije tačan, ali je tačno da su postojale najave da bi do kraja godine trebalo da se otpusti toliki broj.

Razlozi za smanjenje broja zaposlenih su, kako im je rečeno – višak radnika zbog nedostatka posla.

“Utvrđeno je da su pojedini zaposleni priložili i lažne diplome raznih nivoa stručne spreme, za šta se najavljuju i krivične prijave”, navode naši sagovornici.

Na spisku za odlazak iz kompanije su i oni za koje “nadležni koji prave spiskove” tvrde da su koristili – lažno bolovanje.

“Ne znam kako neko ko nije lekar može da tvrdi da zaposleni koristi lažno bolovanje. Ako je poslat na bolovanje bez razloga, to je pitanje za lekara, ne za zaposlenog u Krušiku”, navode sagovornici Nova.rs

Pojedini radnici koji su ostali bez posla u Krušiku, novo zaposlenje mogli bi da pronađu u kompaniji Gorenje koja ih je već pozivala na razgovore.

“Imamo nezvanične informacije da je premijerka Ana Brnabić posredovala u nameri da radnici koji odlaze iz Krušika ipak ne ostanu bez posla”, navodi izvor Nova.rs, dodajući da se pominje i priča da Gorenje plaća 30 evra za svakog dovedenog radnika u ovu fabriku.

Podsetimo, o ovome je Nova.rs već pisala, kada je Gorenje iz Valjeva najavilo svojim zaposlenima da će upravo 30 evra da im isplate kroz platu, po svakom novozaposlenom radniku kojeg dovedu. Doduše, ova informacija datira iz juna ove godine, a pomenuti evri trebalo je da zaposlenima budu isplaćeni sa avgustovskom zaradom, do kada bi novozaposleni trebalo da radi u ovoj kompaniji.

Kompanija Krušik se oglasila saopštenjem poslednjih dana avgusta ističući da je “interes kompanije da sačuva kvalitetne, stručne, uspešne i posvećene kadrove”.

“O tome najbolje svedoči činjenica da je u više navrata do sada, deo najkvalitetnijih radnika zaposlen na neodređeno vreme i ta praksa će se nastaviti i u narednom periodu. Takođe, kompanija je u prvoj polovini avgusta zaposlila grupu visokoobrazovanog inženjerskog kadra sa prestižnih tehničkih fakulteta u zemlji. Kako bi mogla da odgovori tehnološkim izazovima u oblasti savremenih odbrambenih tehnologija, sa posebnim osvrtom na raketni program, kompanija planira početkom oktobra da sprovede novi ciklus prijema 15 do 20 mladih inženjera koji su tokom studija postigli zavidne rezultate. Očekivanja su takođe da Krušik tokom naredne godine zaposli između 50 i 100 novih diplomiranih inženjera, a preobukom i prekvalifikacijom 200 do 300 zaposlenih iz postojećeg sastava osposobi za izvršavanje najsloženijih tehnoloških procesa”, istakli su u saopštenju.