Valamar sezonu otvara nagradom od 1.300 kn neto zaposlenicima

Valamar je kroz krizno razdoblje od proljeća 2020. godine uspio očuvati radna mjesta kroz program “Pauza, Restart”, uz podršku sindikata, Vlade i državnih potpora, i tako spremno dočekao ljetnu sezonu.

U cilju pomoći djelatnicima koji su radili na pripremi sezone u otežanim uvjetima i čekali na posao tokom proljeća s umanjenim primanjima, Valamar je u dogovoru sa sindikatima odlučio otvoriti sezonu novčanom nagradom u iznosu od 1.300 kn neto koja će biti isplaćena u srpnju za stalne djelatnike, stalne sezonce i sezonce zaposlene do 31. svibnja 2021.

Svim ostalim sezonskim djelatnicima koji će se zaposliti tokom lipnja i srpnja te uspješno odraditi ljetnu sezonu, u rujnu će biti isplaćena nagrada za sezonski rad u iznosu od 1.000 kn neto.

Dodatno, kao treću ključnu mjeru Valamar je pokrenuo program nagrađivanja djelatnika tijekom srpnja i kolovoza u iznosu do 1.000 kn neto koji će se isplaćivati s obzirom na uspješnost i ostvareni turistički promet.

Valamar nastavlja s programom Valamar jamstvo koje garantira minimalnih 5.000 kn neto primanja za sve djelatnike koji odrade puni kalendarski mjesec. Kao i prijašnjih godina, svim sezoncima koji dolaze raditi u Valamar destinacije osiguran je kvalitetan smještaj u Kući Valamar, prehrana te druge pogodnosti.

“Ponosni smo na naše zaposlenike i odličnu pripremu sezone za koju očekujemo da će biti bolja od prošlogodišnje. Želimo i dalje biti najbolji poslodavac u turizmu i zajedno sa svojim zaposlenicima nastaviti graditi uspjeh na zajedničko zadovoljstvo. Novčane nagrade predstavljaju dodatnu motivaciju i oblik zahvale našim zaposlenicima za vjernost i solidarnost tijekom svih izazova ”, istaknula je Ines Damjanić Šturman, direktorica sektora ljudskih potencijala u Valamar Rivieri.